Tessa van Helvert, HR-manager bij Passa Sports in Waalwijk, dat 14 Oekraïense vrouwen in dienst heeft

Wat voor bedrijf is Passa Sports? 

“We verkopen sportartikelen voor tennis, hockey, voetbal en hardlopen via verschillende webshops. Alles ligt opgeslagen in een groot magazijn in Waalwijk en wordt van hieruit verzonden.”

Hoe is het contact met de Oekraïense werknemers tot stand gekomen? 

“Half juni had ik een afspraak bij Raaak personeel in Waalwijk. We waren op zoek naar personeel voor op kantoor en in het magazijn. Het uitzendbureau vroeg of we met vluchtelingen uit Oekraïne wilden werken. Twee weken later begonnen de eerste vrouwen en nu hebben we een groep van 14 mensen.”

Had je twijfels over het werken met Oekraïners?

“Ze spraken niet allemaal Engels. Dat vond ik wel een uitdaging. Maar Raaak zorgde voor een tolk bij de kennismakingsgesprekken. Bovendien blijken de Poolse en Oekraïense taal op elkaar te lijken. Dus onze Poolse medewerkers hebben de Oekraïense vrouwen ingewerkt die geen Engels konden.

Hoe is jouw ervaring met deze doelgroep?

“Heel positief. Ze zijn goed in hun werk en doen hun best om Engels te praten. Sommigen hadden in Oekraïne een kantoorbaan of waren teamleider. Maar ondanks het feit dat ze nu iets heel anders doen, lopen ze altijd met een glimlach rond. Ze zijn blij dat ze werk hebben en maken er iets van. Dat vind ik heel knap.”

Wat kunnen deze vluchtelingen Passa Sports bieden?

“We hebben het erg druk nu. En deze mensen zijn heel flexibel. Ze zijn altijd bereid extra uren te maken in de avond of in het weekend. Ondanks hun zorgen zetten ze de schouders eronder.” 

Wat brengt het werken bij Passa Sports deze vluchtelingen?

“We bieden hen een vast inkomen. Ze hebben een tijdelijk contact voor minimaal 32 uur, ontvangen een passend salaris en reiskostenvergoeding. Daarnaast hoop ik dat het werk hen afleidt van de oorlog.”